Comment reconnaître une fausse offre d'emploi ou de bourse
Publié le 7 novembre 2026
Chaque semaine, des jeunes perdent de l'argent à cause de fausses bourses ou de faux recrutements diffusés sur WhatsApp et Facebook. Les escrocs copient le nom d'une vraie organisation (ONU, ambassade, grande entreprise) et demandent un paiement. Voici comment les repérer.
1. On vous demande de payer pour postuler
Une vraie bourse ou un vrai recrutement ne demande jamais de « frais de dossier », de « frais de visa » ou de « frais de traitement » envoyés par Mobile Money ou Western Union. Les seuls frais légitimes sont ceux d'une université pour l'inscription, payés sur son site officiel, et ils sont annoncés publiquement.
2. L'adresse e-mail est gratuite
Un recruteur de l'UNICEF écrit depuis une adresse en @unicef.org, pas en @gmail.com. Méfiez-vous d'un message officiel envoyé depuis Gmail, Yahoo ou Outlook.
3. Vous êtes « retenu » sans avoir passé d'entretien
Aucune organisation sérieuse n'embauche sans entretien. Une lettre d'admission ou d'embauche que vous n'avez pas demandée est presque toujours une arnaque.
4. Le délai est très court et on vous presse
« Répondez dans les 24 heures sinon votre place sera perdue » : la pression empêche de vérifier. Prenez toujours le temps de contrôler.
5. Le lien ne mène pas au site officiel
Tapez vous-même l'adresse du site officiel dans votre navigateur et cherchez l'offre. Si elle n'y figure pas, ne postulez pas. Sur Opportunité d'Emplois, chaque offre renvoie vers le site de l'organisme ou vers la page où elle a été publiée.
6. On vous promet un visa garanti
Aucune bourse et aucun employeur ne peut garantir un visa : la décision appartient à l'ambassade.
7. On vous demande vos codes
Ne communiquez jamais votre code Mobile Money, vos mots de passe ou les codes reçus par SMS.
Que faire en cas de doute ?
Ne payez rien, ne transférez pas le message dans vos groupes et signalez-le. En cas de doute sur une offre publiée ici, écrivez-nous : nous vérifions et retirons l'offre si nécessaire.